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Les infrastructures invisibles : le nouveau défi de la résilience des territoires...

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Incendies : l’AMF ouvre un fonds de soutien direct aux communes sinistrées...

Normes applicables aux collectivités : un deuxième « méga-décret » publié...

Didier Herbillon, maire de Sedan, réélu à la présidence de Sites & Cités remarquables de France...

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Deux nouveaux dispositifs pour les secrétaires généraux de mairie

Dans le cadre de la loi de revalorisation du métier de secrétaire général de mairie et suite aux décrets d’application publiés durant l’été, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) annonce deux nouveaux dispositifs de formation. Pour accompagner les agents nouvellement affectés sur un poste de secrétaire de mairie, le CNFPT propose une formation de quinze jours, combinant un tronc commun de 10 jours sur les fondamentaux du métier et cinq jours de formation choisis par l’agent et sa collectivité dans l’offre diversifiée de stages ouverts aux secrétaires de mairie. Les fonctionnaires de catégorie C souhaitant exercer l’emploi de secrétaire général de mairie catégorie B pourront quant à eux suivre une formation qualifiante de 56 jours, adaptée à leurs besoins et validée par un examen professionnel organisé par les centres de gestion, conditionné par un engagement de trois ans à exercer les fonctions de secrétaire général de mairie.

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